“中顾委”这个早已不再出现在中国政治舞台上的机构，却是一个不可忽视的历史坐标。在文革结束六年，改革开放正在逐步拉开序幕之时，“中顾委”是确保中共政局由老到新平稳过度的重要策略，邓小平和薄一波的联手则是确保了这一策略最终完美实施。
邓薄联手 解决元老干政问题
1982年7月30日，邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出：“设立顾问委员会，是一种过渡性质的。鉴于我们党的状况，我们干部老化，但老干部是骨干，处理不能太急，太急了也行不通。”
“所以，我们需要顾问委员会来过渡。我们有意识地采取这个办法，使过渡比较顺利。也许经过二届代表大会以后，顾问委员会就可以取消了。如果两届的话，就要10年。”
邓小平、薄一波在中顾委一次全会上
1982年9月邓小平开始担任中央顾问委员会主任，当时的邓小平是中央政治局常委、中央军委主席，很难顾及中顾委的日常工作。
在邓小平推荐下，薄一波担任中顾委副主任，主持中顾委的日常工作。此前的薄一波是国务院副总理兼国家体制改革委员会第一副主任、党组书记。
薄一波公开警告元老们要适可而止
中顾委成立一年后，即1983年10月16日，薄一波中顾委第二次全体会议上明确提出：“老同志在退居二线、三线以后，生活要求要适可而止，说话做事要慎思而行。不要过于计较生活、政治待遇，不要干预过去领导过的地方和部门的工作，使新上来的同志为难。中央在政治上、生活上对我们老同志是很照顾的。在生活上我们不应该有更多的要求。在政治上，党和国家的大事，我们都能参与一份意见，尽一份力量，中央已经给了我们这种机会，使我们能够尽到自己的义务，参加整党工作就是这样。至于慎思而行，就是我们要多做调查研究，多了解些情况，把事情搞得准确一点，把握得好一点。”
在谈到中共元老们如何看待自己的作用时，薄一波强调“要服老，还有用”六个字。他说：“人老了，年纪不饶人，要服老；二是，老而还有用，还能够做力所能及的事情，包括在一些大事上㈩点主意。我们正走在革命生涯的最后一段路上。”
1986年4月，博一波有提出“六要六不要”。
“六要”是：
一要支持新的领导班子的工作，这是六要中最根本的一条；
二要关心下一代，包括教育好自己的子女；
三要公正严明，说公道话，办公道事；
四要拾遗补缺，做各级党委、政府没有精力顾及的事情；
五要学习，包括学习政治理论著作、中央的方针政策、新的科学文化知识和先进的管理知识，以便更新我们的知识结构，开阔我们的思路；
六要做表率，特别要做维护党的团结的表率。
“六不要”是：
第一，不要干扰新班子的工作，特别是在人事安排问题上不要干预；
第二，不要违反党和国家的有关政策规定，不要经商做买卖；
第三，不要向组织上提过分的要求；
第四，不要介入无原则的纠纷；
第五，未经中央或省委批准，不要当全国性或全省性组织的名誉会长、董事长之类的职务；
第六，不要发牢骚，即不分场合、不看对象，随便议论党的现行政策和人事方面的问题。
中顾委的“整党”工作
1983年10月11日，1978年十一届三中全会确定“解放思想”之后五年，中共十二届二中全会讨论通过了《中共中央关于整党的决定》。
就此次整党工作，邓小平明确提出两点要求“整党不要走过场、思想战线不能搞精神污染”。
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